Le télétravail présente de multiples avantages : la suppression du trajet quotidien, le gain de temps en conséquence et la gestion d’un planning professionnel plus autonome. Ce mode de travail s’est imposé dans l’urgence pour certains et s’est généralisé pour de nombreux travailleurs. Pendant le confinement, crèches et établissements scolaires ont été fermés pendant une longue période. Aujourd’hui, de nombreux parents doivent garder leurs enfants qui ne peuvent pas être scolarisés parce que la classe est fermée ou encore parce que l’enseignant ou l’enfant lui-même est positif ou cas-contact. Ces périodes mettent souvent en évidence l’inégale répartition des rôles domestiques et éducatifs au sein du foyer. Un véritable casse-tête pour les parents qui doivent assurer le suivi pédagogique tout en travaillant à domicile.
Le télétravail a donc bouleversé l’équilibre familial et devient une source de tensions, de conflits, de souffrance, parfois de violences, voire même de divorces dans la famille.
Le travail dans l’entreprise permet de créer des liens et facilite les échanges sociaux. C’est souvent au travail que l’on peut discuter, faire part de ses joies, de ses peines, de ses interrogations, de ses inquiétudes et de ses angoisses. C’est un endroit plutôt neutre qui permet de prendre de la distance avec sa famille. Distance parfois nécessaire pour analyser, comprendre et agir lors d’une situation familiale complexe.
Télétravailler ne signifie pas moins travailler puisqu’en parallèle du travail à effectuer, les charges domestiques ont augmenté. En effet, plus de monde en permanence à la maison signifie plus de ménage, plus de rangement, plus de repas à préparer et donc plus de vaisselle à faire. Difficile de concilier le travail à la maison, le suivi scolaire et les tâches ménagères.
L’illusion d’être agréablement à la maison pour gérer son temps de travail comme on le souhaite peut vite se transformer en cauchemar si on ne trouve pas de formats d’articulation convenables et praticables pour tout le monde.
Des solutions existent, nous sommes prêts à vous les partager.
Vous avez besoin d’une écoute active, d’un soutien efficace et d’un accompagnement bienveillant dans ce contexte exceptionnel où la vie professionnelle et familiale sont en mouvement.
Nous allons vous aider à analyser la situation et à trouver votre propre mode d’organisation afin de vivre une vie professionnelle et familiale apaisées et sereines.
